Liderazgo de equipos competitivosLiderazgo de equipos competitivos
Los artículos desarrollados aquí tienen como meta principal brindar principios y conceptos que contribuyan a la unión de intereses dentro de la organización, considerando que el principal obstáculo para este hecho, frecuentemente, se basa en una actitud inconsciente de aquellos que la constituyen, cuando dan prioridad a intereses individuales que, aunque parezca una paradoja, normalmente perjudican sus beneficios personales.